MIFE  France ^©

Voici quelques pistes pour vous guider.

Il existe sur l’ensemble du territoire des Maisons de l’information sur la formation et l’emploi, ce sont les MIFE.
Elles accueillent tout le monde : demandeurs d’emploi, salariés et travailleurs indépendants. 
En fonction de votre statut et des problèmes que vous rencontrez, elles pourront vous aider à trouver la solution la mieux adaptée à votre situation.
www.intermife.fr

Autre organisme à votre disposition, l’AFPA, l’association nationale pour la formation professionnelle des adultes.
Elle vous guide avant la formation, et vous aide à faire le point, changer de métier, vous reconvertir ou tout simplement valider votre expérience, grâce à la VAE.
www.afpa.fr

Les fédérations professionnelles peuvent également proposer des formations, des formations qui collent à leurs besoins, exemple avec UIMN, c’est-à-dire l’Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie.
A la clef 250 postes sont à pourvoir !

Alors que le secteur de la métallurgie en Haute Côte-d’Or dispose de besoins importants sur des métiers en tension (près de 250 emplois à l’horizon 2013), on compte 2500 demandeurs d’emplois sur le secteur Montbard-Chatillon, dont plus de 10% susceptibles d’intégrer l’industrie. 
Pour répondre aux besoins significatifs en matière de recrutement en Haute Côte-d’Or, l’UIMM Côte-d’Or lance Boost’Avenir, le guichet unique emploi-formation pour la métallurgie.
La création de Boost’Avenir est le fruit d’un partenariat étroit entre les différents. 
Ce guichet unique vise à anticiper et organiser des actions de formation, pour permettre l’entrée de nouveaux publics dans le secteur de la métallurgie. 
Quant au lien qui vous permettra d’en savoir plaus sur le dispositif le voici : www.uimm21.com/fr/actualites/70.

Sachez par ailleurs, que la plupart des grandes entreprises proposent sur leur site Internet des contrats en alternance, contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. 
En voici un exemple :
Dans le cadre du "plan jeunes réservé aux moins de 26 ans" une entreprise du secteur de la construction automobile recrute et forme des agents de montage en contrat de professionnalisation de 12 mois pour préparer un CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) : 70 postes sont à pourvoir.

Sélection par la Méthode de Recrutement par Simulation.
Envoyer un CV à : Pole Emploi Metz Sébastopol A l’attention de Mme Dichiara : 5 rue des Dinandiers BP 95099 - 57070 Metz cedex 3
Ou par mail à : virginie.dichiara01@pole-emploi.fr