Du 09/06/2011 au 09/06/2011
Allongement de la vie professionnelle : Quels plans d’actions pour les entreprises ?
Comment les entreprises s’emparent-elles de cette nouvelle donne ? Comment agissent-elles ? Quelles solutions d’accompagnement ?
L’allongement de la vie professionnelle est au cœur de l’actualité des entreprises : la dernière Réforme des retraites de 2010 qui reporte l’âge de départ à la retraite, confirme cette évolution et incite les entreprises à maintenir leurs salariés dans l’emploi plus longtemps. Télécharger le programme
Allongement de la vie professionnelle :
Quels plans d’actions pour les entreprises ?
- Comment les entreprises s’emparent-elles de cette nouvelle donne ?
- Comment agissent-elles ?
- Quelles solutions d’accompagnement ?
Dans le cadre de la Semaine de la Qualité de Vie au Travail portée par ARAVIS, les partenaires du Réseau ACTIFS* vous invitent à le découvrir en avant-première
Le Jeudi 9 Juin de 8H30 à 12H30 au I Way (Lyon Vaise)
- 40 façons d’agir dans le domaine « Amélioration des conditions de Travail et prévention des situations de pénibilité » issues de l’étude conduite par ARAVIS de 100 plans d’actions ou accords pour l’emploi des seniors de la région Rhône-Alpes
- Une table ronde « Conditions de travail : oser et agir autrement »
- Une table ronde « Seniors, capital de compétences, seniors, salariés en devenir »
Renseignements
Opcalia : Jocelyne CRUZ, communication@opcalia-ra.com & Aravis : Françoise Luce Teffaud. f.luce-teffaud@aravis.aract.fr
Inscription
OPCALIA communication@opcalia-ra.com
*ACTIFS : Actions Concertées Territoriales pour l’Insertion et la Formation des Seniors. Le Réseau ACTIFS est constitué des partenaires suivants :
Adecco Parcours et Emploi, AFPA, AGEFIPH, APEC, ARAVIS, CARSAT Rhône-Alpes, CIBC, CCIR, Force Femmes, INTERMIFE, MEDEF Mode d’Emploi, OPCALIA Rhône-Alpes, Pôle Emploi, Quinqu’Actifs
Dernière modification le 06/05/2011
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